2018-2019学年第二学期人事工作总结

人事工作纷繁琐碎，但人事工作事事关乎职工的切身利益，小到教职工的个人信息，大到关系到职工终身福利的工资晋升和职务等，每一项工作，每一个环节，容不得半点懈怠。本学期，在学校党总支的领导下，在全体教职工的配合下，顺利完成全项人事工作，现总结如下：

一、配合有关部门完成非在编教职员工薪酬体系调整，并做好非在编教职员工考核聘任工作。

二、做好学校岗位设置（增设专业技术岗位辅系列）有关工作。

三、做好在编人员2018年度考核相关工作。

四、做好在编教职工职称职务晋升聘用工作。

五、做好在编教职工统发工资的晋升调整工作。

六、做好2019年公开招聘教职员的体检、考察、培训、调档、入职等一系列工作。

七、做好非在编教职员工的招聘和体检入职等相关工作。

八、做好每月全体教职工社保数据的整理和汇总，以及学生社保的停保和续缴工作。

九、完成全国信息系统数据更新、财政供给单位人员信息数据更新，完成法人年审系统更新，个人信息表采集等工作。

十、做好2020年公开招聘人员计划。

十一、做好每年八月非在编教职工合同的续签和变更。

十二、做好各类人事数据的上报统计工作。

2019年7月2日