本学期，学校继续以党的十八大和十八届三中、四中全会、
五中全会
精神为指导，以教育部、教育局2016年工作要点为指南，
牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕提高教育质量这一战略主题，以立德树人为根本任务、以建设“大国工匠的摇篮”为目标，
不断创新工作思路，丰富校园文化内涵，加强校园安全管理，打造学校精神，全面提高教育教学质量，办人民满意的职业教育。
一、立德树人，着力提高育人质量
（一）加强学生良好习惯养成教育
1.
以广东省培育和践行社会主义核心价值观示范校为契机，继续大力推进“学生成长十字箴言”主题教育实践活动。各校部要结合实际，开展“我为社会主义核心价值观代言”等教育实践活动。
2.
以《十八岁前养成受用一生的好习惯》为脚本，丰富“牵手德育”内涵，提升德育工作水平。围绕“十个字，一辈子”工程，校部要根据不同年级教育实际，给各班级布置“学生成长十字箴言”主题班会不少于四次。
3.
以《中小学生守则（2015年修订）》为依据，将培养学生良好的行为习惯作为学校德育工作的出发点和落脚点。校部组织各班级开展“做一个有道德的人”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”等主题活动。
4.
开展“班主任兼任班级团支部辅导员”的创新试点工作。创建青年团员学生的沟通平台，及时解除青年团员成长中存在的困惑。
5.
开展环保教育活动。本学期要求校部组织开展“垃圾分类回收”等系列环保教育活动。
（二）深入实施学生健康成长促进工程
1.
建设精神引领平台，让学生学习有榜样。
（1）各校部引导学生在熟背社会主义核心价值观24字基础上，通过观看核心价值观教育园、图说价值观图片长廊等形式，深入领会社会主义核心价值观内涵。
（2）2月份，出一期宣传专栏，表彰上学期的优秀集体和先进个人。
（3）3月-6月份，开展践行“学生成长十字箴言”系列活动，评选“十字标兵”，期末进行总结表彰。
（4）4月份，开展“大国工匠及企业家进校园”活动，邀请“大国工匠”及企业家代表为全校师生作事迹报告。
（5）6月份，开好2016届毕业生的毕业典礼，评选表彰优秀毕业生。
（6）7月份，开展学年各类优秀学生评选活动，引导学生勤奋学习、努力进取，促进学生在德、智、体、美等方面全面发展。
2.
建设才智展示平台，让学生实践有载体。
（1）3月份，开展“职业体验日”活动；4月份，组织学生开展“梦起校园”演讲比赛。
（2）各校部围绕“学生成长十字箴言”认真组织开展好周三下午的拓展活动；5月份开展“我行我秀”才艺展示活动。
（3）6月份，开展“梦起校园，携手创业”工商模拟市场活动。
（4）7月份依托市德育基地和市国防训练基地等校外活动场所，加强学生校外实践教育。
3.
建设心理对话平台，让学生情感有依托。
（1）开展好学生心理健康教育跟踪辅导工作。各校部以班级为单位，建立学生心理健康档案，对每位学生跟踪记录在案至少2次以上，期末交到学校心理咨询室验收存档。
（2）5月下旬，开展高考学生考前心理辅导活动。
（3）6月份，举行制造部男生心理健康教育讲座，举行综合部女生心理健康教育讲座。
（4）充分利用七彩阳光俱乐部、“心语信箱”、心理热线电话等阵地与学生交流，实施发展性和预防性心理健康教育。
4.
建设安全防护平台，让学生健康成长有保障。
（1）组织开展好送教上门活动。计划集中组织班主任到重点镇区召开家长会，要求家长的到会率达100%。
（2）加强家校联系。各校部要充分利用微课掌上通、家长微信群等形式，保持家校间的密切联系和良性互动，要求班主任学期平均每周每生发信息1条以上。
（3）健全班、部、校的家长委员会建设，充分发挥关工委、家长委员会在学校管理中的参谋、桥梁和监督作用。要求各班级、校部家长委员会召开会议1次以上。
（4）要坚持不懈地开展法制教育。4月份，组织学生参加长安镇“法润春苗”电脑绘画比赛。6月份，组织开展禁毒宣传教育系列活动。7月份，散学典礼开展法制教育报告会。
（5）认真抓好安全教育防范工作。3月份，组织开展2016年“安全教育日及教育周”系列活动；5月份，举行“地震应急避险和疏散演练”活动。做好校园排查和巡视工作，每周完成安全自查1次以上，并在校安平台上做好记录。搞好警民共建，确保校园及周边环境的安宁。
（三）加强德育工作队伍的建设
1.
强化师德师风建设。结合“道德讲堂”建设活动，组织开展师德师风学习教育活动；开展校部考评工作，师德师风建设列为重要内容；充分发挥师德模范的示范引领作用，引导广大教职工自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人。
2.
加强班主任队伍建设。
（1）加快对名班主任的培养，争取设立校级名班主任工作室，建立优秀班主任资源库。
（2）4月份，分校部举行“班主任基本功大赛”初赛，5月份，组织全校决赛。
（3）重视对青年班主任的培养。各校部6月份内完成班主任帮带工作考核并报学生处。
（4）做好班主任管理和评估工作。各校部要认真落实好学期两次的德育常规检查工作，重点检查班主任日常管理工作。7月初，校部完成班主任评估工作。
3.
加强学生干部队伍建设。
（1）各校部要组织指导学生分会开展好工作，要指导学生干部配合学校、校部、班级自主开展工作，帮助他们组织各种校内外活动，丰富校园文化生活。
（2）开展学生干部培训。各校部平常要加强对学生分会和班团干部的培训；4月份，学校开展一期学生干部培训。
（四）加强暂时后进生帮教工作
1.
“不舍弃、不放弃”。实行“一对一”帮教制度，具体落实到人。各校部在开学第二周就要调整落实好班主任和德育辅导员对暂时后进生的跟踪教育工作，其中班级德育辅导员负责跟踪辅导教育1—2名暂时后进生，要严格控制学生流失，转化率要达到80%以上。
2.
规范暂时后进生档案管理工作。各校部要认真落实好暂时后进生档案管理工作，做到有计划，有措施，勤总结，重在落实，强化考核。班主任和德育辅导员在暂时后进生的日常教育转化过程中，应做好详细的记录，认真填好“暂时后进生转化情况登记表”等。
3.
加强与学生家长的沟通。各校部要督促检查跟踪辅导老师，每学期至少应对暂时后进生家访一次，每两周应与暂时后进生家长联系一次，均应在《班主任工作手册》或《德育辅导员工作手册》上做好相应的记录。
4.
定期召开座谈会。期中考试前后，各校部要组织开展暂时后进生座谈会，加强法纪教育，增强法律观念；鼓励暂时后进生积极参加一些有益的活动，重塑暂时后进生的自信心、培养自尊心。
5.
落实奖惩制度。对进步明显的暂时后进生将评“奋进奖”并进行表彰；对还未能转化且符合留级条件的学生进一步加强教育，提高他们的思想觉悟；对在转化暂时后进生工作中成绩显著的教职工进行表彰，给予精神和物质奖励。
（五）做好德育科研工作
1.5
月初，出版2016年《教育1+2》和《星光》刊物。
2.
举行德育工作研讨会。
继续
开展“
在校部制管理模式下，如何内化学生的行为习惯”为主题的德育研讨
。要求每个班主任要针对所在的年级的特点开展学生成长十字箴言的特色班建设，5月份，校部组织开展一次研讨活动并总结出校部的经验；6月份，学生处组织全校的研讨活动并形成学校的经验在全校推广。
3.
积极申报德育科研课题。要求各校部申报省、市德育科研课题在1人次以上。
4.
组织参加德育论文评选。要求班主任每学期要交一篇德育工作论文或教育案例。
二、传道授业，为学校发展注入动力活力
(
一) 依法治教、依法行教
增加责任意识，为确保教学安全事故为零，全体教师都要十分重视在教学过程中的安全意识，在实训课、实操、体育课等课程中教师要注意讲解安全注意事项。
1.
开学初，针对新实训楼启用新的消防设施设备，举行消防安全知识培训，全体实训老师、专业老师、教学管理人员参加。对于安全培训考核不合格的老师，暂停其教学活动。
2.
制定实训中心安全工作预案，明确实训室管理人员的安全职责，进行一次实训中心消防安全演练。
3.
坚持实训中心安全管理要求，每月进行安全隐患排查，教务处重点进行安全巡查，发现问题，及时解决。
（二）抓好常规教学工作
1.
继续开展“社会主义核心价值观进课堂”活动，举办“十字箴言助你实现出彩人生”融入课堂教学公开课活动。
2.
加强制度建设，教务处对学校教学管理制度进行全面审核，对不适应教学实际的进行修订。全体教师要认真学习教学管理制度，本学期将组织一次教学制度的培训及考核。
3.
按照“一个都不能少”的教学要求，认真落实教学常规，加强对“暂时后进生”的帮扶，重点抓好考证报名率，在考证工作中，落实好“一个都不能少”的要求。通过抓细节、抓常规，进一步提高教学质量。
4.
强化教务处督导、检查和评价职能，加强对教学工作过程检查和评比，将教学常规、 “一个都不能少”、安全、卫生、“十字箴言”融入课堂教学情况等检查纳入到校部教学“常规五项”星级评比中。
5.
认真落实教学秩序管理制度，确保教学工作有序开展。
（三）加强教研、科研工作
1.
按照《东莞市机电工程学校教育科研课题管理办法（修订）》要求，做好科研课题的指导和管理。以深化学校的办学特色、提升学校办学品牌为目的，开展校级课题征集和科研工作。树立科研强校意识，按照管理制度要求，按时做好校、市、省、国家四级科研课题的申报、开题、中期报告与结题管理工作。
2.
不断加强教研组与学科组建设，举办教研组长与学科组长培训班，提升其自身的素养与工作能力。
3.
围绕“有效课堂”继续开展教研活动。继续推进“慕课”、“翻转课堂”、项目教学、任务驱动、仿真教学等教学方法的研究与实践。
4.
加强科研成果的应用与推广工作，对取得良好成效的教育科研成果，学校予以重点推广。
5.
加强校本教材的研究工作，对取得良好效果的校本教材，积极向市、省申报成果奖励，并向出版社推荐。
6.
做好数字校园的建设与科研工作，推进“互联网+教育”在教育教学中的应用。
（四）加强队伍建设
1.
加强师德建设。自觉学习党的方针政策，加强时事学习，做践行社会主义核心价值观的表率。
2.
加强教师培训工作，通过“送出去、请进来”、校本培训等多种途径开展教育理论、专业理论、教学法的学习和培训，加强信息技术的学习与应用，提高教堂教学效果，提高教书育人的实效。
3.
按照《聘请专家、兼职教师管理办法》的要求，对外聘请专家、兼职教师充实学校的教师队伍，借助社会力量开展专业建设，提高师资队伍建设水平。
4.
充分利用好“东莞市名教师工作室”，树立名师的示范引领作用，同时做好新老教师的传帮带活动，继续开展师徒结对活动。
5.
做好教师招聘工作，为2016年下半年开展2.5+0.5学制做好准备。
6.
做好中层干部培训的组织管理工作。
（五）做好体育工作
2.
依照体育新课程标准，加强体育课教师的培训，加强体育课教学工作。
3.
加强学生体能测试工作，通过对学生体能测试等工作
全方位促进青少年身心健康、体魄强健。
4.
大力推广阳光体育运动，继续开展好校园大课间活动，保障学生每天锻炼一小时，自觉养成良好的锻炼习惯，利用课外一小时体育活动时间，进行跑操运动。本学期要开展跑操验收。
5.
认真抓好“体育特色学校”项目建设，制造校部加速推进足球特色学校项目建设，信息校部加速推进武术特色学校项目建设。
6.
继续抓好体育运动各竞赛队的训练，改正训练方法，提高竞技水平，争取在市级运动会上取得较好成绩。
7.
开展好第二届春季运动会，丰富校园体育运动。
（六）抓好高考工作
1.
认真执行国家有关高考政策法规，严格执行省市有关高考工作的文件精神，加强对高考工作过程中的管理与监控，防止责任事故与安全事故的发生。
2.
加强高考辅导班的考前管理，让学生明确参加高考的意义与责任。期初召开高三学生家长会与全体考生工作会议。
3.
加强高辅班教学管理，各科任要制订完善的教学计划，在规定的时间内完成高考辅导任务，至少完成三次模拟考试，成绩要稳步提高
。
4.
加强模拟考试后的成绩分析，及时总结经验，纠正存在的问题。
5.
加强高考信息的收集，注意与外校、同课目教师的交流，引入外校模拟考试，加强阅卷工作，提高考试的可信度。
6.
做好考生体验、送考、考生填报志愿、考生档案填写等项工作，确保学生成绩上线后的录取率。
（七）大力抓好超市模式第二课堂
1.
认真执行学校“超市模式”第二课堂管理制度。
2.
加强对“超市模式”第二课堂管理制度的检查与督促工作。本学期做好“超市模式”第二课堂的验收展示工作，继续引导“超市模式”第二课堂向学生社团转化。
3.
结合第二课堂活动，开展第二届科技节活动。
（八）加强竞赛队管理，争取国赛有新的突破
1.
加强对车加工技术竞赛队的管理，强化训练，采用科学的训练方法，争取国赛成绩有突破。
2.
加强竞赛队梯队建设，在第四周前组建好各技能竞赛队，并完成竞赛队的申报（竞赛计划）工作，为2016年东莞市赛、及广东省赛做好准备。
（九）加强专业建设
1.
继续开展“现代学徒制”校企合作，充实“岗位学制” 内涵，推进与东莞职业技术学院中高衔接“三二分段现代学徒制”项目，将“岗位学制”打造成“现代学徒制”中国本土化典范。
2.
加快与隆凯集团校企融合项目“校企协同创新基地”建设，加快“企业项目训练中心”、“研发中心”、“专利期刊中心”、“创客中心”、“大数据中心”的建设，开展与之相配套的教学规划、课程建设，在本学期投入运营。
3.
对机电专业进行开设工业机械人方向论证，争取2016年招生；对网站建设与管理专业进行开设手机移动应用方向论证。针对专业方向改造，做好专业论证、实训室规划等工作，以省示范实训中心的标准建设工业机器人专业实训中心和手机移动应用专业实训中心，并做好准备申报广东省重点建设专业。
三、精准服务，做好学生的“出入口”及职教集团工作
（一）做好2013级顶岗实习学生的跟踪管理工作
1.2013
级有460多名学生参加顶岗实习。管理中始终要把安全工作放在首位。充分利用好《实习手册》，定期检查实习情况，定期小结。坚持B、C、D三类跟踪指导模式，坚持片区分班管理模式，确保了实习工作零事故、零投拆、零违规。
2.
及时对实习工作进行总结宣传。召开实习中段总结会，组织部分实习生代表回校交流了实习心得，整理优秀实习生的事迹，让在校学生通过学习实习生事迹了解社会，展望未来。
（二）做好校友的管理联系工作
通过建立微信群加强同班校友、同镇校友、同届校友等的联系，做好优秀校友事迹的整理工作，出版学校百名校友风采录。
（三） 配合教务处完成实习生对口单招复习工作及相关的考务工作。
（四）依托“东模网”平台召开互联网+模具论坛，加强模具职教集团的影响力，更好地为学校、为学生服务。
（五） 加强校企合作，引导各校部加强专业校企合作，拓展校企合作新空间，增加职教集团成员数量。
（六）加强和东莞模具（国际）职业教育集团成员的联系，用好用活微信群，重点做好和隆凯、新鲁班、劲胜、祥鑫等核心企业的合作联系。
（七）做好2016级新生的招生工作
1.
制定招生计划，明确招生任务和目标。
2.
分析学生报读原因，了解学生信息来源。
3.
加大招生宣传力度，坚持广种薄收全面宣传。
4.
全面走访生源学校，计划走访初中学校60所以上。
5.
组织针对长安生源的开放日活动。
6.
加大对长安社会的宣传力度。
7.
做好2016级新生的预报名工作，从三月份开始组织预报名。
四、精打细算，做好总务后勤的保障工作
（一）抓好食堂管理工作，确保食品安全
1.
抓好食品安全工作。
2.
稳定物价，提高食品质量。
3.
完善食堂财务管理及财务监督制度，确保食堂收支基本平衡。
4.
加强人员管理，关心员工，稳定员工。
5.
做好好服务工作，及时收集师生对饮食的各种意见。
（二）加强财务管理，构建合法、公开、透明的财务管理体系
本学期，继续加强学校财务制度的建设，加强对大型采购的跟踪、监督与管理；继续推行大宗采购校长回避及实行理财小组集体议事、论价制度，坚持不相容岗位相分离的原则；杜绝舞弊现象的发生。同时，加强日常财务管理及监督工作，保证教职工各项福利及待遇，能够及时足额发放。
（三）提高安全管理能力，安全工作常抓不懈
本学期，继续开展经常性的安全检查工作,保证学校用电、用水以及消防的安全。日常做好用电、用水、消防设施设备等方面排查安全隐患,发现问题及时整改，确保各项安全事故率为零。
（四）加强收费管理，合理使用资金
规范全校范围内的收费管理工作，加强各部门、各班级收费指导工作，开展收费工作培训，保证学校无违纪行为的发生。
（五）加强公务车管理
认真关注省市以及国家关于公务车管理的相关文件和要求，按上级要求，做好“三公经费”的控制与公开工作；同时，合理安排及调度公务车，进一步降低公务车的运行成本。
（六）加强校园绿化、卫生管理
认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。
（七）落实新建休息房的安排，出台新公寓楼管理制度
（八）加强加快校园文化建设
本学期，总务处积极响应及支持学校的发展规划的要求，全力筹集资金，加强校园文化建设力度，全面提升校园文化内涵。
五、精确定位，做好支部及工会工作
（一）完善支部建设，发挥战斗堡垒作用
新学期，学校支部将在各级党委的领导下，进一步加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。一是继续加强党风廉政建设，全面落实“一岗双责”。利用学校AM平台，微信群等组织党员教师学习相关文件和材料，提高理论素养。党员干部对照自身从教的岗位，全面落实“一岗双责”。二是定期召开民主生活会，组织党员教师开展批评与自我批评，总结经验，反思不足，进一步提高政治思想觉悟。三是认真谋划并开展好迎“七一”建党纪念活动，增强支部的凝聚力。四是进一步加强对年轻干部的指导和培养，让其快速成长。
（二）以建立健全机制为核心，不断推进学校民主建设
1.
努力提高教代会的质量。至少召开一次的教代会，加强学校的民主建设,做到民主管理程序化、制度化。
2.
不断提高信息公开工作的针对性和实效性，加大监督力度。及时进行信息公开情况的检查，并督促相关部门及时进行整改。
(
三)开展多项活动，丰富教职工的业余文化生活
积极开展体育、文艺、文化等方面的群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。力争每两个月开展一次活动。
（四）组织开展各类有利于女教职工发展的活动
关心广大女教职工的学习、工作和生活，维护女教职工特殊利益和合法权益，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的作用。
（五）努力为教职工办实事，维护教职工的合法权益
倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。坚持开展“送温暖”工程。坚持重大节日开展活动或慰问、教职工生日“五年小庆十年大庆”，慰问生病住院、或家中有红白喜事的教职工。组织教职工每两年进行一次体检。
(
六)加强工会自身建设，提高工会工作水平
1.
做好工会换届工作。
２.进一步加强工会自身建设，充分发挥工会委员的作用，使工会工作再上一个新台阶。
３.培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设。
2016
年2月21日
