为提升职业院校管理干部综合素养和履职能力，建设一支高素质、专业化干部队伍，推进学校管理工作的科学化、规范化、制度化，10月24日，由佛山市南海区教育局组织的“2024年南海区职业院校干部队伍质量管理能力培训”活动在我校举行。本次活动由佛山市南海区教育局发职股科长傅耀雄和教研员张济明带队，通过专题讲座和参观交流等形式，全面提升学员的综合素养和能力。

上午9点30分，佛山市南海区教育局邀请广州市教育研究院职业教育与终身教育研究所副所长、粤港澳大湾区职业教育研究中心秘书长李小娃博士在我校金匠阅读空间会议室为学员作了题为《“小而精”语境下中职学校质量年报典型案例》的讲座。讲座由佛山市南海区教育局教研员张济明主持。

李小娃博士以其丰富的经验和专业的视角，为学员带来了2024年中职学校质量年报典型案例撰写的专题培训。他从中等职业教育的发展观与质量观、中等职业教育质量年报的质量呈现、中等职业教育质量年报典型案例的撰写、典型案例的撰写建议、呈现职教质量的典型案例的误区与匡正等五个方面，全面而深入地讲解了在“小而精”语境下质量年报典型案例撰写的常见问题与注意事项，希望南海区各职业院校质量年报负责人在典型案例撰写的过程中做到精读案例要求、合理谋篇布局、站位符合要求、效果影响深远、语言简洁明朗、立足外部认同。

随后，张济明教研员对讲座进行了点评，认为李小娃博士的授课具有很强的启发性，对中职学校质量年报的提升具有促进作用。最后，佛山市南海区教育局发职股科长傅耀雄对2024年度质量年报的编写工作进行了部署，希望大家在撰写质量年报典型案例时要在标题、篇幅、内容、图片上下足功夫，实现年报编写质量的整体提升。

下午2点30分，在我校张俊容校长、卢绍平主任等领导的陪同下，2024年南海区职业院校干部队伍质量管理能力培训班学员走访了我校企业项目训练中心、“我爱我校”荣誉苑、精密模具制造技术实践中心、真人图书馆、社会主义核心价值观互动教育园、七彩阳光俱乐部、日信产业学院，实地了解我校在德育管理和产教融合等方面的做法与成效，并就人才培养模式、课程设置、教学管理、实习实训、校企合作等进行了深入交流。

培训活动结束后，佛山市南海区教育局张济明教研员对我校的办学治校给予了高度评价，认为“时隔六年再次到访机电学校，学校的面貌焕然一新，校园文化底蕴日益深厚，育人特色鲜明、成效显著，产教融合深入推进，为大湾区中职教育树立了很好的典范，让职教同仁深受启迪”。

据悉，本次培训活动是佛山市海南区教育局根据《关于开展职业院校干部队伍质量管理能力培训的通知》文件精神而安排的，其中一项重要的内容是深入学习我校在 “车间进校”“企业课堂”等深层次校企合作的新模式等方面的特色成果与经验。来自南海开放大学、南海区信息技术学校、南海区理工职业技术学校、南海区卫生职业技术学校、南海区第一职业技术学校、南海区九江职业技术学校、佛山市辰美艺术中等职业学校等7所职业院校的管理干部参加了培训活动。