东莞市机电工程学校

2019-2020学年度第一学期工作总结

（2020年1月10日）

本学期，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，加强党对教育工作的全面领导，坚持“德技双高”的办学理念，实践“全员参与、全程管理、全方位渗透”的“牵手教育”，迎难而上、开拓奋进，推动各项工作取得了新进展。现将本学期学校各项工作总结如下：

一、立德树人，促进学生全面发展

在东莞市教育局等上级部门的指导下，学校认真学习贯彻党的十九届三中四中全会精神，以“学生成长十字箴言”为引领，以“牵手德育”理念为抓手，有计划、有步骤地开展德育工作。

（一）强化安全教育守底线

1．成立安全工作领导小组。本学期，学校成立了“安全工作领导小组”，由尹兴河主任牵头，组建了一支结构完整、分工明确的安全工作领导队伍。

2. 召开安全专题工作会议。学生处定期组织保安队长和校部德育副部长召开安全专题工作会议，高度重视重要的节假日和大型学生活动的安全保障工作，切实保障全校师生的生命和财产安全，做到未雨绸缪，防患于未然。

3. 健全安全管理制度。本学期，学生处完善了《东莞市机电工程学校人员出入管理规定》；制订了《非工作时间进出教学办公区管理制度》《东莞市机电工程学校预防和处理学生欺凌方案》等制度，建立扫黑除恶工作台账，切实落实平安校园工作。

4. 完善校园三防建设。根据《东莞市人民政府办公室关于印发〈东莞市学校主要出入口三防建设的指导意见〉的通知》相关要求，学生处统筹了学校三防建设工作。目前，学校南门和东门的三防建设已通过技术验收，人防、物防和技防的工作已落实到位。

5.  定期开展安全教育和疏散演练。学生处每周五早上举行安全教育专题集会；此外，本学期多次举办安全疏散演练，丰富了全体师生的安全知识，提高了他们的自我防护能力。

（二）落实“牵手”德育展情怀

继续实践“严而有爱、严而有序、严而有度、严而有方”的管理制度，统筹对问题学生的精准帮扶工作，做到“不放弃、不舍弃”。

注重心理教师和心理委员在心理健康教育工作中的作用。本学期对高一、高二年级学生的心理健康进行全面筛查和辅导，充分利用七彩阳光俱乐部平台丰富学生校园活动，定期召开心理健康专题讲座。

此外，还邀请厦岗社区关工委和霄边社区关工委来访，发挥社区关工委在学校和学生家庭之间的桥梁和纽带作用。

（三）注重思想引领助成长

1. 以主题班会课作为引领学生思想的主渠道。本学期设计了《行孝道，知感恩》《食品安全》《网络安全》《文明出行》《弘扬宪法精神，厚植爱国主义情怀》《打击传销》《防范火灾风险，共建美好家园》《学生成长“十字箴言”》（系列）等主题班会课，加强对学生思想的引领。

2. 以校园网络平台作为引领学生思想的主要载体。本学期通过校园网络平台推出了《我校组织安保人员开展反恐防暴演练》《携手筑网，同防共治》等专题报道；2019年度禁毒平台学生注册率和课时完成率均达100%；在2019年全国青少年禁毒知识答题活动中，学校学生参与率达100%；在“119消防安全教育”和“交通安全日”教育专题活动中，学生注册率和课时完成率均达到100%。

3. 以专家讲座作为引领学生思想的重要资源。9月份，学校特邀南粤银行东莞分行方英女士举行“2019年防范金融风险进校园教育活动”的专题讲座。10月份，邀请东莞市安全消防公司关广富总教官举行以“珍惜生命、远离火灾”为主题的消防知识普及专题讲座。11月份，邀请东莞市艾防所杨华可主任医师为全体学生开展了以“社区动员同防艾，健康中国我行动”为主题的宣传教育专题讲座。12月举办了“教子有方”系列家庭教育讲座。

（四）开展德育活动提素质

1. 统筹举办第十四届体育艺术节。11月至12月，学校举办了“第十四届体育艺术节”，通过丰富多彩的艺体活动促进学生身体素质、文化修养、审美情趣、人格品质的发展，营造健康向上、文明和谐的校园氛围。

2. 组织学生开展研学实践活动。为开拓学生的知识视野，增强集体观念和爱国主义精神，学校在12月份组织1200余名师生到孙中山纪念馆和珠海长隆海洋王国参加研学实践活动。

3．组织学生参加广东省“文明风采”活动。根据东莞市教育局《关于组织参加省中职学校“文明风采”活动的通知》的要求，学校组织学生积极参加“文明风采”活动，准备充分，参赛作品达40个，展现了学生“人人参与、人人出彩”的良好精神风貌。

4．承办东莞市中等职业学校德育成果展示交流活动。12月份，学校承办了东莞市中等职业学校德育工作成果展示交流活动。本次活动以“学有良教，立德为先”为主题，分别从文化育人、管理育人、实践育人、课程育人、心理育人和活动育人模式成果展示着手，全面展示了全市中等职业学校智慧德育建设工作成果，体现了全校师生良好的德育素养。

（五）夯实德育常规强根基

1．加强青年班主任德育队伍建设。为促进青年班主任专业能力的提高，学校举办了青年教师班主任主题班会设计大赛，开拓青年班主任的知识视野，提升班主任的组织策划能力。

2. 举办德育工作研讨会和交流会。学校于10月份组织召开德育工作研讨会，并于11月份组织班主任赴清远市职业技术学校学习交流，起到了集思广益、博采众长的作用。

3. 开展师德师风建设主题教育月活动。9月至10月，学校以“自觉爱国守法，潜心教书育人”为主题，组织全体教职员工开展师德建设主题教育月活动，进一步加强师德师风建设，提高全体教职员工的思想政治素质和师德水平。

（六）加强宿舍管理保平安

学校实行学生全员住校，住宿生管理是德育的重要阵地，不仅关系到学生在校生活质量，更关系到学生的在校安全。

1．安全隐患排查。每月进行一次安全隐患排查，及时上报安全隐患并跟踪整修结果；加强门禁的管控，严格把控学生进出；消防预案简洁明了，疏散示意图清晰易懂，定期进行消防疏散演练；每周三进行卫生大扫除，认真消毒并做好记录、存档，有效控制疾病传播。

2. 卫生管理。本学期，女生宿舍卫生保持在一个较高水准，男生宿舍卫生也取得了很大进步。学校给每个房间和每个学生设计制作了相应的门牌和床柜标识、规章制度展示牌等等，有利于管理的方便和细化。

3．制度建设。修订《学生宿舍手机管理制度》，严格规定学生每晚10:00后手机统一入柜；修订《学生宿舍生活指导教师管理制度》，明确宿管教师的岗位职责，规范他们的个人仪表和礼貌用语。

4. 活动开展。开展文明宿舍评比活动，鼓励学生创先争优，举行叠被子比赛、“我最喜欢的宿管老师”评比等活动，使师生关系更加融洽。

二、锐意进取，提升教育教学质量

本学期，学校全面落实党的教育方针和国家发展职业教育的政策，强化“规划、指导、督促、检查”职能，采用目标量化管理，做好教学管理的顶层设计，加强师资队伍建设，加强教学常规管理，加强教学督导与检查，加强校企合作，加强信息化建设，抓好美育与体育工作，努力提高教育教学水平，推动教育教学工作更上一个台阶。

（一）依法执教，守好安全底线

1. 落实依法执教。学期初和学期末分别召开全校教师工作会，让教师们知法、懂法，依法执教。教师要严格按照《中小学教师职业道德规范》的要求，做到爱岗敬业、关爱学生，严禁体罚、变相体罚学生，杜绝在教学中与学生发生冲突。

2. 加强教学楼安全管理。做到每周有布置，每周有总结。落实教学场所期初期末检查、安全月检、安全巡查与重点抽查，将巡查内容反馈到各部门，及时消除安全隐患，确保教学场所安全。

3. 加强实训场所安全管理。修订完善了《实训楼安全管理规定》，重点落实好实训楼大门管理。开学第三周完成了实训教师的岗前安全教育和考核，完成学生实训安全、体育课运动安全教育和考核。

（二）课堂为本，教学常规提质量

1．“不忘初心，牢记使命”。将“培育和践行社会主义核心价值观进课堂”作为常态化的教学要求。要求教师将“学生成长十字箴言”自然融入到课堂教学中，确保了教学思想的政治正确，教学内容的方向正确。

2. “谁上课、谁负责”，保证教学正常秩序。本学期现代制造校部和信息综合校部各进行了两次教学常规检查，常态化地落实“常规五项”要求。加大对常规课堂的检查力度，每次检查的情况都能及时通报，对个别严重违反课堂管理要求的教师进行约谈，本学期共约谈教师八人次。课堂纪律有了全面提升，上课睡觉现象明显好转。

3．高考工作稳步推进。本学期学校共有571人参加各类考试，其中“3+证书”类高考443人。把高考报名、体检及“3+证书”类高考送考等工作做到精细化，确保了学生的出行、交通、饮食等工作平安顺利。

4．第二课堂百花齐放。“超市模式”第二课堂是学校的办学特色之—，是学生和教师双出彩的最佳平台。本学期，学校共开设了112个“超市模式”第二课堂项目，其中新增设了瑜珈、筑梦人生、PS美图等学生喜欢的项目，同时将省文明风采项目纳入了第二课堂，最大地丰富了项目内容。

5．学生体能素质不断提升。根据东莞市教育局关于印发《东莞市教育局提升学生体质健康水平行动实施方案（2018－2020年）》等文件精神，学校进行了具体规划与落实，一是加强体育课堂教学工作，二是加强大课间活动，三是加强体育竞赛活动。经过一学期的努力，学校体育教学状况得到改善，在国家学生体质健康测试中学生成绩达标率达94.9%，比上年度同期高2.2个百分点。

（三）技能当先，专业建设显成效

1. 增设“移动应用技术与服务”专业。按照教育部《中等职业学校专业目录增补专业 (2019年)》的通知，根据东莞市经济发展的实际情况，结合学校现有师资、设备条件等，通过校部充分论证，计划将原来的网站建设与管理专业手机移动应用方向班，改为移动应用技术与服务专业班（专业代码：092100），将于2020年秋季招收1个班。

2. 增设商务英语专业三二分段班。本学期拓展了与省内高职院校三二分段人才的培养对接，在保留与东莞市职业技术学院、广东机电职业技术学院和河源职业技术学院对接的基础上增加了广东建设职业技术学院的对接合作。广东建设职业技术学院将于2020年秋季开始与学校商务英语专业合作。届时学校将有4个专业开展三二分段班，2020年学校的三二分段招生人数可达180人。

3. 德国课程班和台湾课程班教学工作顺利完成。本学期继续进行德国课程班和台湾课程班的师资培训教学，教师团队共完成12个学习领域的开发，德国专家也分别对AHK技能证书考证的理论和实操进行了为期2周的培训辅导。

4．技能竞赛工作。（1）完善技能竞赛配套设备。今年学校共有38个竞赛队参加东莞市和广东省各项技能竞赛，为了让竞赛队的训练更具针对性和实效性，本学期分别为3D打印、智能家居、网络搭建、VR虚拟现实、低空无人机等项目添置了竞赛设备，大大提高竞赛队的训练效果。（2）市赛成绩创新高。本学期学校报名参加了19个项目的东莞市技能竞赛项目和22个广东省技能竞赛项目，参赛队伍和参加人数都是历年最多。市赛今年共获得一等奖6项、二等奖15项和三等奖12项。一等奖和获奖总数均实现了50%的增长。（3）顺利承办了多项赛事。本学期学校承办的赛事和活动包括2019年东莞市职业院校技能竞赛“零部件测绘与CAD成图技术”项目、 2019年东莞市职业院校技能竞赛“3D打印综合技术应用”项目、第四届“长安杯”（东莞长安）模具设计与制造技术大赛。各项赛事均获得教育局和主办单位的赞赏。

5．考证工作。（1）全国英语一级考证：本学期英语一级考试分学期初的补考和期末的报名工作两个部分。其中参加补考学生48人通过17人；2020年学校作为考点共有525名学生报名。（2）全国计算机一级考证：本学期计算机一级考试分学期初的初考和期末的补考报名工作两个部分。其中参加考试学生919人，726人通过，通过率为79%。（3）广东省中等职业技术教育专业技能课程考试（会计科目）：本学期教务处组织综合部的153名学生参加了广东省技能证书的考核，成绩暂未公布。

（四）开拓进取，校企合作有突破

1. 做好企业项目训练中心管理工作。企业项目训练中心包括精密模具设计项目隆凯171班、精密模具制造项目IMR171班。作为学校的创新项目，这两个项目严格执行周报制，对企业工程师及学生规范管理。本学期隆凯171班已完成43个企业订单项目，IMR171班已分组协作完成一个整套模具项目，学生学会了企业急需的专业技能，实现与企业零距离就业。

2. 做好定点实习实训基地的管理工作。东莞市定点实习实训基地包括隆凯定点实习实训基地、劲胜定点实习实训基地。本学期完成四项工作： （1）协助定点实习实训基地企业申报顶岗实习费用；（2）对校企合作基地校内资产进行了盘点；（3）做好定点实习实训基地企业使用登记管理及来访接待工作；（4）对定点实习实训基地三年来的工作进行总结，并上交总结报告。

3. 拓展技能人才培养基地。学校与长安电商协会校企合作的跨境电商项目被列为东莞市技能人才培养基地试点项目。

（五）扎实稳健，科研促教助成长

1．制订了《2019－2020学年度第一学期教学能力提升工作方案》，全面落实教学常规的“三个一”，即所有教师上一节公开课、撰写一篇论文、制作一节微课或慕课。

2. 举办了全校示范课活动。由校部推选、教务处组织，全校当堂没课的教师参加听课、评课活动。有20位教师推出了示范课。

3. 举行了新教师汇报课活动。本学期有7位教师新入职，为了促进新教师教学能力快速提升，举办了新教师汇报课和评课活动。

4. 加强在研课题指导，提升课题质量。本学期在研课题有12项，其中本学期新增课题6项。为了更好地做好课题过程管理和开题工作，教务处于2019年10月30日对新立项课题进行集中开题，邀请了省内知名专家教授对课题进行了审阅和指导，其中6个课题顺利开题。

5. 高质量完成非全日制慕课开发工作。根据市政府相关工作安排，全市中职学校将于今年正式开展非全日制学历教育。学校承担了中职学校三个专业10门课程的非全日制学历教育慕课课程开发。截止到12月份，圆满完成了慕课课程开发、线上题库建设、线下题库建设等工作。

6. 做好第四批东莞市教学能手的推选工作。根据《关于评定东莞市第四批教学能手的通知》及其附件《东莞市第四批教学能手评定方案（2019年修订）》，中职学校第一次参加东莞市教学能手的评选。根据推选制度，学校推荐了11位教师参加东莞市第四批教学能手的评选。

7. 其他教研工作：（1）积极组织教师到校外听课交流；（2）完成了2018-2019学年度教学诊改数据的采集及上传工作；（3）按要求选送了6篇论文参加东莞市职业技术教育发展研究会开展的“2019年学术论文征集评选”；（4）组织教师参加广东省教育科学规划2020年度中小学教师教育科研能力提升计划项目的申报，拟计划申报3个科研课题；（5）组队参加“东莞市科普剧大赛”活动；（6）在2019年东莞市中职学校教育教学优秀论文评选中，学校获得一等奖1 个、二等奖1个、三等奖3个。

（六）其他教学工作

做好学籍管理及国家助学金名单认定等工作；做好国家助学金发放及资料建档工作。按时完成预算项目采购工作，严格按照学校制度、流程进行采购，保证采购项目规范、及时。

三、活动育人，共青团建设有活力

本学期，在上级团组织的指导和学校党总支的正确领导下，学校团委紧扣习近平总书记提出的“六点期望”，带领广大青年团员在“十字箴言”的引领下，立足“活动育人”，为学生打造精彩纷呈的校园生活。

（一）以文为标，理想教育活动

校党总支书记以清唱《光荣啊，中国共青团》为导入，用生动的故事深入浅出地在青年学生中开展爱党、爱国、爱人民的理想信念教育，为追梦青年培育理想信仰。

校团委认真贯彻“三会两制一课”要求，让团员青年从思想上武装自己，培养团员青年坚持理想。

校团委上送的“活动育人”和“实践育人”两份材料获得2019年全市中小学德育工作成果评选中职类奖项第一名，并在学校承办的展示活动中作为代表发言，把“活动育人”理念和先进做法向全市推广。

（二）以诚为首，爱国教育活动

以庆祝新中国成立70周年为契机，以校本教材《浩歌中华》系列为抓手，全面推进爱国主义教育，培养学生的家国情怀。

开展《我和我的祖国——浩歌中华》系列国旗下讲话，让爱国的人带头讲爱国故事，推动爱国教育热潮。

举行“爱国歌曲进校园”团支部文艺汇演，把爱国歌声“请”进团组织，让爱国情感在学校时时飘扬。

组织“向国旗致敬”国庆快闪活动，在每一个青年学子心中厚植爱国情感，坚定他们的爱国信仰。

（三）以正为基，责任意识活动

在七彩阳光俱乐部建立维权岗基地，通过开展丰富多彩的活动来培养学生的维权意识；让学生的维权具有隐私性、便捷性、实时性。这一系列举措的开展，也让学校团委获评“广东省青少年维权岗”。

组织部分团员参加了长安镇卫健局开展的“健康长安 我行动”健步行活动，与社区代表共同参加活动，宣传健康生活方式，激发青年学子的社会责任。

大力开展智慧团建工作，充分利用团员管理软件，把更多的团员团结起来，用细节规范推动行为自觉。

（四）以勤立身，奋斗精神活动

成功举办 “浩歌赞青春 高考我能行”高考喊楼活动，培养高三学生对学校的感恩意识，让他们带着理想和荣耀踏上“征程”。

本学期学校开设了11个学生社团，参与了学校几乎所有的大型活动，如流行舞社、歌唱社、醒狮社、武术社等。

（五）以巧为要，技能教育活动

“校园经典歌曲对抗赛”“快乐广播操”“校园歌手大赛”等品牌活动圆满举行，“青春追梦”团支部文艺汇演活力无限。

（六）以善为本，品德教育活动

“拾志真愿，积善成德” 志愿者服务。家长们带领学生做志愿者，真诚地服务他人，把志愿服务的爱与精神传递出去，惠及更多的家长和学生。

此外，学生志愿者以“食汁珍颜” 休闲驿站服务校园，出色完成本学期二十多项志愿服务活动。

四、与时俱进，夯实招生就业双关

本学期，学校培训就业处主要围绕完成招生任务、稳定学生实习、加强校企合作、创建省示范职业教育集团等目标开展各项工作。

（一）精心筹备2017级学生外出顶岗实习准备工作

1. 期中考试后召开负责实习工作的部长会议，明确了实习的具体时间和要求，以及开展工作的流程等。做好实习学生资料情况的填写和统计，共有862人参加实习，为历年来人数最多的一届。

2. 组织学生填写《实习就业推荐表》，下发《顶岗实习三方协议书》《顶岗实习家长知情同意书》等，收集单位用工信息，为他们提供实习岗位参考，同时了解实习学生求职意向，做好学生应聘技巧的培训等。举办了两场毕业生就业创业指导讲座，邀请企业家为即将毕业的高三学生答疑解惑，有效地为他们指明了就业创业和实习的方向。

3. 开展顶岗实习管理制度和安全知识学习教育活动，并进行了统一考试，要求人人过关。同时为每名学生和跟踪教师购买了实习校方责任险。

4. 开展“习讯云”实习管理软件使用培训工作。邀请“习讯云”实习管理平台专家来校对全体实习指导教师开展专项培训，提高信息化管理能力。

（二）成功举行2020届毕业生实习（就业）供需见面会

2020年1月10日上午，学校举行了2020届毕业生实习（就业）供需见面会。本次供需见面会有上百家企业单位要求参加，学校结合专业、地域等从中挑选出80多家参加本次供需见面会，它们提供了5000余个实习就业岗位，覆盖学校各个专业，涉及模具、机电、数控、物流、IT、财务、电子等几十个行业，为学生的职业选择提供了很大的空间。三年级共有860多名毕业生积极参与招聘，不少毕业生在供需见面会现场便与用人单位达成了初步的意向。很多企业对学校毕业生的质量和学校办学特色高度认可，本次供需见面会取得圆满成功。

（三）稳步推进东莞模具（国际）职教集团工作

1．本学期基本完成职教集团相关材料的收集整理工作，按时完成网上填报2018年职教集团化办学统计信息及线下材料报送。

2. 做好外出参会与培训工作。 2019年11月28日，应邀参加2019国际智慧经济大会。11月，参加产教融合与校企合作模式创新专题研修班学习。

3．筹备出版第四期《金匠》。为做好创建省示范职教集团工作，推动集团文化建设及技术交流，经前期筹备约稿，在本学期成功出版第四期《金匠》。

4．继续推进非全日制招生工作，推进集团非全日制中职学历教育工作。目前共有150人报名，50多人通过审核参加学习。

（四）提前规划2020级新生招生工作

1．学期初做好新生分班、报到、退费及各项协调工作；做好高一新生人数、学生户籍、来源等情况分析和资料统计；上报各项资料到省市中招系统。

2. 做好省招生平台2017级学生资料补录工作。

3．做好2020年招生计划。经充分论证研究，结合上级部门的指导意见，2020年学校计划招生870人。

4．做好收集、更新和完善校友信息资料的工作，邀请优秀校友回校与毕业生交流。

5. 完成2019届毕业生就业情况调查汇总及分析上报工作。

五、责任为先，规范总务后勤管理  

本学期，学校总务处按“服务教学，服务师生”的原则，进一步强化总务后勤内部管理机制，提升服务意识和服务水平，认真做好人、财、物的管理，使总务后勤工作在制度建设、规范操作、高效节能方面实现新突破，再上新台阶。

（一）完善制度

本学期制定了《东莞市机电工程学校电动单车、自行车管理规定》《东莞市机电工程学校“校园施工管理”制度》《东莞市机电工程学校后勤人员考核制度（试用期、日常动态、聘期结束、绩效等）》《东莞市机电工程学校校园物业管理优秀校部评选方案（试行）》《东莞市机电工程学校2019-2020学年教职工入住学校休息房承诺书》五项制度，修订了《东莞市机电工程学校零星工程管理办法》《东莞市机电工程学校预算项目管理制度》《东莞市机电工程学校理财小组管理制度》《东莞市机电工程学校公务车辆管理办法》四项制度。

（二）工程项目

暑假期间，总务处全体人员坚守岗位，顺利完成了16个工程项目。在学期中，又继续做好各项小型工程项目18项，使校园更美观。

（三）消防安全

1. 对教学公共区域、学校休息房、饭堂进行安全隐患排查，对灭火器材设备进行检查。

2. 规范电动单车和自行车的管理，杜绝在校园内对电动单车充电。

3. 整理消防安全检查的各项档案材料，迎接上级检查。

（四）校园维修

从10月份开始，学校使用智慧报修系统，提升了报修效率，本学期完成了近600单的维修项目。

（五）校园三化

1. 实行卫生区域责任制，并纳入年终绩效考核，使校园环境更加整洁。

2. 加强校园绿化，使校园更美观。

3. 定期进行全校防“四害”（蚊、蝇、蟑、鼠）消杀和垃圾清理。

4. 配合有关部门完成学校各类活动的后勤服务工作。

（六）物业管理

全体教职工签订《东莞市机电工程学校2019-2020学年教职工入住学校休息房承诺书》，制定《东莞市机电工程学校校园物业管理优秀校部评选方案（试行）》，加强物业管理。

（七）食品安全

1. 本学期，饭堂实行清单管理，对每个管理岗位列出工作清单，填写工作周记，并定期进行检查。

2. 做好食品安全工作，按要求做好食品留样检测、资料存档。

3. 召开膳食管理委员会会议，明确职责，制定工作清单，对饭堂进行监督管理。

4. 认真落实校领导、家长代表陪餐工作。

5. 做好饭堂食材供应商的调查、选定和引进工作。

6. 加强饭堂设施设备管理，做好饭堂一卡通系统的更新换代，完成饭堂净化水工程建设。

（八）校医管理

1. 完善校医值班制度。

2. 加强卫生健康宣传教育（如健康知识、给家长一封信等）。

（九）财务管理

1. 财务进度明显提高。2019年财务预算支付总进度为94%，对比去年提高了近10个百分点。

2. 修订制度，加强学校资产管理。

3. 完善公务车管理制度，进一步规范公务车的使用；同时通过招标确定车辆租赁公司，为教育教学提供方便和保障。

4. 修订理财小组制度，进一步做好校级理财小组的管理和理财工作。

六、凝心聚力，深入开展党建工作  

学校党总支在中共东莞市委教育工作委员会的直接领导下，围绕《东莞市加强党的基层组织建设三年行动计划》和《关于印发<东莞市教育局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案>等文件要求，结合学校工作实际，积极开展党建工作。

（一）扎实开展主题教育

精心组织，有序推进，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，依托“三会一课”、主题党日等，推动主题教育。

1. 根据文件要求，抓好学习教育。组织党员通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等，召开党员大会、支委会、党小组会，交流学习体会。

2. 落实党总支书记上党课。根据文件要求，党总支书记曹永浩同志给学生上了一堂生动的主题教育思政课，激发了学生爱国、爱党的热情。党总支下属各支部书记张俊容、尹兴河、古峰也先后给支部党员上了《不忘初心、牢记使命》主题教育党课。

3. 针对党员实际，集中培训教育。依托中共东莞市纪委监委编撰的《镜鉴——2019年东莞市党员干部正风反腐警示录》，各党支部深入学习，严格要求自己。

4. 开展“三个一”活动，拓展了学习教育形式。结合师德建设月和教师节活动，9月开展教师座谈会；各支部以专业科组为单位成立“读书会”，开展读文件活动；组织全体党员到东莞市党建文化主题公园现场学习。

5. 从严从实，开展专题生活会和民主评议工作。2019年12月，党总支及各党支部都积极开展了年度专题生活会以及民主评议工作，组织党员同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，明确整改事项和具体措施，并做出整改承诺。

（二）党支部发挥示范作用

1. 党总支按上级相关文件精神建立了健全的党组织议事、党员教育制度，对学校“三重一大”问题经常召开党总支会议及党总支扩大会议，集体讨论，集体决策。

2. 各党支部联合工会分会每月开展饭堂监督检查工作、教师座谈会、教工篮球赛、教工趣味运动会等。

3. 各党支部 “三会一课”学习教育常态化、制度化，对党员进行经常性的教育。

4. 党支部委员经常同党员谈心谈话，有针对性地做好思想工作。

5. 党总支及各党支部组织机构及人员的配置符合规定。

6. 党员亮身份、亮职责。开展党员志愿者示范岗工作；组织党员在校门口指挥交通，守护学生安全；鼓励党员带头承担教学能力大赛、公开课、展示课等教育教研工作。

（三）党员队伍建设情况

1. 本学期学校党总支继续开展“浩歌党魂”党建带团建党员巡讲活动，让有信仰的人去讲信仰。30多位党员教师代表分别到各班进行巡讲，把党魂作为教育正能量去弘扬、去传播。

2. 党总支书记曹永浩同志积极带头上思政课，受到学生好评，效果良好。

3. 2019年3月27日，曹永浩书记作为广东及全国中职学校的唯一代表，应邀参加教育部在北京召开的“全国中小学思政课教师学习贯彻习近平总书记在3•18座谈会上重要讲话精神座谈研讨会”，并在会上作了题为《发挥学校党组织作用，开好办好中职学校思想政治理论课》的发言，中共中央宣传部主管的“形势政策网”以相同题目刊登了发言稿全文，向全国推介学校的思政课经验。

七、嘘寒问暖，营造温暖和谐家园  

学校工会在学校党总支的正确领导下，充分发挥职能，维护教职工合法权益，开展各类文体活动，关怀帮扶困难教职工，建设和谐校园。

（一）牢记使命，为教职工树信仰

组织教师学习十九大精神，学习有关教育的法律法规和教师职业道德规范，开展了师德自查活动，提高教职工的道德素养。

组织各种教职工活动，如师德知识竞赛、数控科研讨会、班主任德育团队活动、后勤工人总结座谈等，激励教职工爱岗敬业。

（二）牢记使命，为教职工维权益

贯彻落实教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》，召开教代会。审议并通过了《东莞市机电工程学校岗位设置、实施方案（增设辅系列）》《东莞市机电工程学校特聘教师聘请及薪酬待遇方案》等。

全面贯彻执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，督促做好校务公开，维护教职工合法权益，推进学校民主建设。

履行监督功能，保障食品安全。三个工会分会每月对饭堂进行检查，确保食品安全。

（三）牢记使命，为教职工谋幸福

本学期，工会先后举行了中秋慰问活动、教工趣味运动会、迎新团建活动等，增强了教职工的凝聚力和幸福感。此外，工会一如继往地开展各类节假日慰问活动，对有生育、生病、红白喜事的教职工进行慰问关怀。

（四）工会经费管理严格规范

本学期，学校工会严格按照《工会法》的规定和市教育工会的有关规定，及时足额上缴工会经费。校工会经费的使用严格遵循学校财务制度，定期向职工代表大会汇报，规范工会财务管理。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”过去的一学期是忙碌的，也是硕果累累的。我们既要充分认可取得的成绩，也要清醒地认识到存在的不足。新的学期即将来临，在学校党总支的领导下，我们将一如既往地积极进取、开拓创新、狠抓落实、责任担当，全面提升学校的教育教学质量，共同谱写学校灿烂辉煌的新篇章！